郅女士-【郅女士的简历】-大同人才网
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  • 更新:2019-04-06     被浏览:
    郅女士 ( 29岁 , 女 , 编号:32328 )
    工作经验: 4年以上经验
    基本资料: 本科学历 | 未婚 | 山西省朔州市 | 163cm / 60kg |
    现居住地: 大同市 | 山西省大同市
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    求职意向
    • 工作职能: 行政经理/主管 总裁助理/总经理助理 运营主管 招聘经理/主管 办公室主任
    • 意向岗位:办公室主任,运营主管,人力资源主管
    • 从事行业:人事/行政/高级管理
    • 工作地点: 平城区 
    • 期望薪资: ¥3500-5000
    • 到岗时间:1周以内
    • 求职状态:已离职,寻求新工作
    • 工作性质:全职
    工作经历 平均工作时长:1年7个月
    • 2018.01- 至今
      大同市佳峪文化旅游有限责任公司办公室主任
      1、审查各类文稿、贵方行文管理、强化内部行政效力;2、协助公司领导开展企业文化和精神文明建设,提升企业凝聚力;3、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督;4、负责公司对外联系、宣传工作;5、围绕人力资源六大模块(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系)开展相关人力资源管理工作。
    • 2017.02- 2018.01
      优胜教育课程顾问主管
      1、负责咨询团队的管理和培训,激发咨询团队的合作精神和工作热情,培养团队凝聚力,提升员工独立成单能力。2、推进各项与课程销售相关工作并根据总公司下达的业绩目标制定相应招生计划,完成招生任务;3、协助校区进行市场推广和宣传活动,促进与教学和市场部门的沟通和协作。
    • 2014.07- 2016.12
      大同市世纪恒圆生态农林开发有限公司办公室主任
      一、主持办公室日常工作,安排、协调和督办本部门各岗位工作,全面推进本部门工作的正规化和规范化建设。 二、提高办事效率,督促落实上级指示和重要决定的执行情况。三、组织公司级会议的会务工作,督办会议精神的落实。 四、在公司领导下,协调平衡各部门关系,维护工作秩序,化解工作分歧。 五、建立和完善行政办公类规章制度,协助公司领导推进企业的制度化建设。 六、审查各类文稿,规范行文管理,强化内部文件的行政效力。 七、开展调查研究,综合分析和统计相关信息,为公司领导层决策提供参考。 八、协助开展企业文化和精神文明建设,提升企业凝聚力。 九、协助公司领导开展对外联络和重要来访接待工作。 十、负责公司档案、资质、资料的管理工作。
    教育经历
    • 2010.09-2014.07
      山西农业大学 宣传部部长
      本科学历 生物信息学专业
    培训经历
    • 2019.09 - 2019.10
      大同大学商学院酒店管理
      依据酒店管理岗位实际需要对酒店管理人员进行理论知识和能力培训。包括领导科学与艺术、酒店人力资源管理、酒店财务管理、市场营销管理、酒店前厅管理、酒店客房管理、酒店餐饮管理等知识,培训和指导员工正确开展酒店经营管理活动。
    • 2018.08 - 2018.09
      奥拓拓展培训管理技能培训
      通过培训使员工进一步明确和认同组织目标;增强组织的凝聚力树立相互配合、相互支持的团队精神和整体意识改善人际关系;形成积极向上的组织氛围改进组织内部的沟通与信息交流使组织面对各种变革与挑战更为从容有序使员工表现出更佳的领导与管理才能挖掘员工的内在能量,使之聚合,并在工作中全部释放出来。
    • 2018.05 - 2018.05
      橙信咨询高层管理
      通过对工分制组织管理系统的学习,重新定义企业管理,工分制管理包括A分(日常分)、B分(物质分)、C分(任务分)、D(固定分)四种种分数和标准制度、岗位任务跟进表、目视看板、工分在线、九星激励5项工具构成组织管理系统。工分制从传统管理的诟病做起,把传统管理中无法细化,执行难的问题一一对应,找到了相对公平的解决之道。系统通过工分奖扣与终身累计等方式,帮助企业提高工作效率、提升组织凝聚力。
    项目经验
    • 2018.12 - 2018.12
      集团公司2018年度工作总结表彰大会会务总监助理
      具体内容:1.回顾与展望,各子公司、项目负责人做工作报告;2、表彰安全生产工作者、优秀个人和先进集体;3、受表彰集体和个人代表讲话;4、集体董事长做重要工作指示;5、会议结束集体合影聚餐。 主要工作内容:负责会务总监与各组之间的上传下达工作;提醒各组按时完成本岗位工作并按时将工作成果上报会务组;坚持冬季各组工作进展,并进行审核后提交会务总监;完成会务资料起草定稿发放工作。
    自我评价
    • 通过5年的职场历练,具有较强的团队精神,独立业务开发能力,善于沟通、有良好的人际关系和很强的适应能力。责任心、决策能力、计划能力、谈判能力强,具备良好的敬业精神和职业道德操守。具有足够的耐心,服务客户意识和良好的管理能力。工作能做到认真细致,能承受一定的工作压力,并能坚持不懈的完成领导安排的工作,具
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